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2013年8月21日,石家庄分公司在公司总部会议室召开了鼓励员工外出交流学习的动员会议。会议不仅为员工指明了当前工作方向——走出“家门”、开拓视墅、丰富经验、提升自我,同时讲解了外出相关制度,为员工解决了后顾之忧。会后共有10名优秀的一线人员申报了外出学习意向,并分别于8月26日、8月28日带着公司对他们的信任,坚定的踏上了征程。相信通过外出交流学习,他们必定会有惊人的收获,凯旋归来也一定会有翻天覆地的变化!
9月11日,位于上海枫泾区域的幸福汇项目迎来了首批客户。当天共有20组客户到现场看房,通过销售人员对项目特色服务以及配套的细致介绍,客户对这个充满人性化服务的新型稀缺养老社区表示出极大的认可,当天即成交12套。客户表示,对于以后生活在这样一个集居家、养老、服务、医疗于一体的一站式社区生活充满期待。相信在各级领导的帮助下,幸福汇会取得更好成绩!
2013年9月2日,保定分公司成功签约领秀紫晶城项目。该项目位于市中心位置,配套齐全,教育资源尤其突出,总建筑面积40万平米,前期自行销售近10万平米,我司签约面积30万平米,目前我司已经进场实现销售。9月23日,客户部再度成功签约蓝湖郡项目,总规划20万平米,签约面积10万平米,预计年底前实现销售。两个项目的成功签约,为保分公司年底冲关奠定了基础。
8月18日上午,位于上海市朱泾镇金龙新街与塘园路交汇处的紫菱苑接待中心热闹非凡,百余位热情的置业者齐聚一堂,共同庆祝紫菱苑接待中心盛大开放!
2013年7月23日至7月25日,石家庄分公司对售楼部全体员工在公司总部会议室举办了为期三天的全面培训。此次培训由销售总监梁军星、安辉、白雪飞担任培训讲师,培训当天梁总监分别对 “公司制度”、“汇丰行案场标准化销售指引”、“客户归属”、“销售案例”相关内容与大家进行重点学习及分享;接下来的两天分别由安总监、白总监对关于“公司企业文化”、“团队管理”、“执行力”、“杀价技巧”的相关内容进行了强化学习和讲解。通过此次系统的培训不仅夯实了员工的业务基础,提升了各方面的能力,而且为公司的进一步发展提供了有利的帮助。
沧州分公司于8月2日组织了经理层、骨干员工培训。培训内容包括:1、项目的销售管理、人员管理,及案场的精细化管理;2、如何成为优秀员工;3、与广告公司的对接及注意事项;4、与甲方的对接及应注意的技巧;5、CAD使用、开发流程及施工流程;6、项目的操盘流程及入场前的准备工作、开盘期的定价原则、底价与售价的确定、价格表的制作;7、office办公软件及表格制作。此次培训对大家更好的完成本职工作提供了有力的帮助。在此特别感谢总部工程部对本次培训的大力支持!